Avantages pour les collaborateurs
Nous offrons de multiples avantages à nos collaborateurs afin de leur permettre de s’épanouir et de garder un équilibre « parfait » entre la vie privée et la vie professionnelle.
- Nous bénéficions de la convention collective de travail FHL (Fédération des hôpitaux luxembourgeois)
- Parking pour tous les salariés.
- Une crèche d’entreprise
- Cantine avec des prix attractifs
- Possibilité du télétravail
- Offre de formation
- Avantages partenaires : Conditions préférentiel auprès de la : BGL BNP PARIBAS, BIL, ING, DKV, Raiffeisen, Post, Hospilux, Huiles essentielles
- Mobilité : proximité de la gare et arrêt de bus en face de l’Hôpital
- Hôpital vivant à taille humaine
- Espace de détente extérieure
- Chemin de la conscience
- Animations, fête de fin d’année
Restaurant du personnel
Tout salarié peut profiter du restaurant pour le personnel qui se trouve au sous-sol, afin de bénéficier d’un petit déjeuner ainsi que d’un menu de midi.
De plus le restaurant dispose également d’une terrasse, sur laquelle vous pourrez déjeuner si le temps le permet.
Chemin de la conscience
Vous désirez vous ressourcer avant ou après votre journée de travail, ou même durant votre temps de midi ?
Notre chemin de la conscience fait le tour du CHdN. C’est un chemin de promenade avec plusieurs stations où des petits exercices vous attendent. C’est une bonne alternative pour vous aider à vous détendre, gérer le stress, et passer un bon moment en plein air.
Vous trouverez la balise en forme d’œil à l’entrée principale, et il ne vous reste plus qu’à suivre le chemin de ± 800 m (adapté aux personnes à mobilité réduite).
Convention collective de travail FHL
La convention collective de travail FHL (Fédération des hôpitaux luxembourgeois) accord des avantages tels :
- 13ième mois
- pécule de vacances en juin
- 36 jours de congé légaux
- durée de travail hebdomadaire de 38 heures par semaine
- évolution du salaire tous les 2 ans
Pour d’avantage de précisions nous vous invitons à découvrir la CCT dans son intégralité.
Téléchargez la convention collective FHL
Crèche d’entreprise
En tant que salarié du CHdN vous avez la possibilité de faire garder votre / vos enfant(s) – âgé(s) de 2 mois à 4 ans – par du personnel qualifié pendant vos heures de travail. L’institution établie à cette fin se situe à 100, Avenue Salentiny, à 100 mètres environ du CHdN Ettelbruck.
Ce service vous est offert du lundi au vendredi de 05h:30 à 22h15 heures. Les jours fériés légaux, les samedis et dimanches ainsi que quelques autres jours annoncés longtemps d’avance la crèche reste fermée.
Dans notre institution vous profiterez à 100% des avantages du système « Chèque-Service Accueil ».
Pour tout renseignement supplémentaire concernant le fonctionnement général n’hésitez pas à téléphoner au 81 69 97 ou à écrire « Wig-Wam », B.P. 103, L– 9002 Ettelbruck.
Espace de détente
Envie de prendre votre pause à l’extérieure ? Ou simplement de vous reposer durant votre temps de midi ?
Tout est prévu pour prendre un bol d’air frais à côté du CHdN dans notre espace détente.
Nous avons accès à un petit espace isolé équipé de nos chaises longs et de nos bancs entouré de verdure.
Formations
Le CHdN s’engage activement dans l’intégration et l’encadrement des nouveaux collaborateurs. Dès son embauche, chaque nouvel acteur participe à une journée d’accueil et est inscrit dans un parcours d’intégration propre à son métier (personnalisé).
Notre institution accorde également une place importante à la formation continue. En effet, chaque année, nous élaborons et mettons à disposition un catalogue de formations internes répondant aux besoins des salariés et de l’institution.
En outre, nous encourageons notre personnel à suivre les formations externes de leur choix qui leur permettraient de développer davantage leurs compétences (leurs savoirs, savoir-faire et savoir-être) et connaissances.
Mobilité
Dans le cas où vous désirez prendre les transports en commun pour venir travailler, cela est tout à fait possible et accessible.
Parking
Nous mettons un parking à disposition de notre personnel. Vous pouvez y stationner durant vos heures de travail en bénéficiant d’un tarif personnel très avantageux.
Taille humaine
Le CHdN est le plus petit hôpital du pays, ce qui permet aussi de proposer un service de qualité et de pouvoir garder une atmosphère familiale dans notre institution.
Télétravail
En fonction de la nature du travail et des contraintes du service, la possibilité de pratiquer le télétravail existe.
Les salariés, dont la nature du travail est en lien avec le contact patient ou de nature technique requérant une présence physique sur le terrain ne sont pas éligibles pour pratiquer le télétravail.
Le télétravail est réalisé dans les limites légales en matière de sécurité sociales et de fiscalité.